Yra keletas aukštos kokybės doktorantūros HR (Žmogiškieji ištekliai) programas, esančių visame pasaulyje. Kandidatai, gilinti savo žinias ir supratimą verslo srityje, susijusios su darbuotojų samdymo ir valdymo. HR kandidatų mokslų daktaras ateis suprasti skirtingas metodologijas ir teoriniai principai, valdymo, mokymo, administravimo, kas yra laikoma verslo 'labiausiai vertingas turtas: jos darbuotojai.

Kandidatai bus atlikti išsamių tyrimų tam tikroje srityje interesų. Mokslinių tyrimų projektai gali būti susiję su platų temų, pavyzdžiui, talentų valdymo, mokymo metodikas, kompetencijos ar organizacinių energijos. Paprastai trunka nuo trijų iki keturių metų, personalo doktorantūros programos dalis yra skirta rašyti disertaciją. Kitos pareigos PhD HR kandidatai gali apimti mokymą arba padėti su bakalauro klasių, kūrimo ir bendro kūrimo arba redagavimo dokumentus.

Skaityti daugiau ir paprašyti informacijos apie doktorantūros žmogiškųjų išteklių programas, šiandien!