Pramonės santykių doktorantūra

Bendroji informacija

Programos aprašymas

Apžvalga

SMLR Ph.D. Programa „Darbo santykiai ir žmogiškieji ištekliai“ (IRHR) yra tarpdisciplininė programa, kuri studentams suteikia teisę įsidarbinti kaip kolegijos ar universiteto fakultetas arba mokslinių tyrimų pozicijoms. IRHR programa skirta žmonėms, kurie nori:

  • Studijuokite darbo pasaulį mūsų dinamiškoje pasaulio ekonomikoje, įskaitant tai, kaip darbo santykiai veikia organizacijas, darbuotojus ir visuomenę
  • Dirbkite su pirmaujančiais mokslo darbuotojais, kurie yra nacionaliniu ir tarptautiniu mastu pripažinti ekspertai įvairiose darbo santykių ir žmogiškųjų išteklių temomis
  • Tapkite pagrindiniais mokslininkais. Studentai mokosi, kaip kurti, vykdyti ir skelbti griežtus mokslinius tyrimus, pvz. , Vadybos žurnalo , Vadybos apžvalgos akademijos , Pramonės ir darbo santykių apžvalgos , Pramoninių santykių ir Taikomosios psichologijos žurnalo .
  • Plėtoti mokymo įgūdžius dirbdami kaip mokymo padėjėjai ir mokydami savo kursus.

Mokinių mokymosi tikslai

  1. Įgyti žymių gebėjimų, stipendijų, mokslinių tyrimų ir lyderystės įgūdžių darbo santykiuose ir žmogiškųjų išteklių srityje
  2. Įtraukti ir vykdyti originalius tyrimus
  3. Pasiruošti būti karjeros profesionalais, kuriems reikalingi mokymai aukščiausiuose socialiniuose moksluose, sprendžiant su darbo santykiais ir žmogiškųjų išteklių klausimais susijusius klausimus.

Laipsnio reikalavimai

IRHR studijų programoje reikalaujama, kad visi studentai:

  1. užbaigti tris pagrindinius seminarus
  2. pasirinkite pagrindinį žmogiškųjų išteklių arba darbo, darbo ir visuomenės lauką, kuriame bus imami penki kursai
  3. arba pasirinkite antrinį lauką, kuriame bus imami trys kursai, arba paimkite tris pasirenkamuosius, jei nebus pasirinktas antrinis laukas
  4. baigti keturis statistikos ir tyrimų metodų kursus
  5. baigti magistro darbą
  6. baigti disertaciją
  7. dalyvauja „Proseminar“, kurį sudaro SMLR fakulteto, išorės mokslininkų ir doktorantūros pranešimai. studentams

Studentai gali dalyvauti doktorantūros studijose Princetone, Kolumbijoje, NYU, CUNY, Fordham, New School arba Stony Brook studijose, pasitelkdami tarpuniversitetinį konsorciumą, kuriame dalyvauja „Rutgers“.

Kurso apžvalga

Kursas

Seminaras darbo santykiuose

16: 545: 611 arba patvirtintas ekvivalentas - Yr. 1 arba 2

3

Žmogiškųjų išteklių seminaras: makro fondai

16: 545: 612 arba patvirtintas ekvivalentas - Yr. 1 arba 2

3

Organizacinis elgesio seminaras

16: 545: 618 arba patvirtintas ekvivalentas - Yr. 1 arba 2

3

Pirminis laukas: arba

1. Žmogiškieji ištekliai *, arba

2. Darbas, darbas ir visuomenė **

Yrs. 1 -3

15

Antrinis laukas: arba

1. Žmogiškieji ištekliai *,

2. Darbas, darbas ir visuomenė, **

3. Pritaikyta arba

4. Nėra antrinės srities, 9 direktorių patvirtinti pasirenkamieji dalykai.

Yrs. 1 -3

9

Tyrimo metodai

16: 545: 613 arba lygiavertė - Yr. 1 arba 2

3

Statistika I

15: 291: 515 arba lygiavertis. Turi būti doktorantūros lygio kursas Yr. 1

3

Statistika II

15: 291: 625 arba lygiavertis. Turi būti doktorantūros lygio kursas Yr. 1
arba 2.

3

Išplėstinė statistika arba pasirenkama metodika

16: 545: 616 arba 16: 545: 701, 702 arba lygiavertis. Patvirtinimas
Grad. Reikalingas direktorius. - Yr. 2 arba 3

3

Magistro baigiamasis darbas

16: 545: 701 - Yr. 2 arba 3

6

Prospektų kreditai

16: 545: 610 - Yrs. 1-3

3

Daktaro disertacijos kreditai

16: 545: 702 - metai. 4-5

18 = 72 kreditai iš viso (įskaitant 24 mokslinius darbus)

Magistro baigiamasis darbas

Antraisiais programos metais studentai baigia empirinį tyrimo projektą, vadovaujant trijų asmenų disertacijos komitetui. SMLR absolvento fakulteto narys arba asocijuotas narys gali būti komiteto pirmininku ir vadovauti mokslinių tyrimų projektui. Reikalingas pakankamas žodinis disertacijos gynimas. Paprastai žodinė gynyba planuojama kaip pristatymas „Proseminar“. Apsauga yra atvira visuomenei ir turi būti paskelbta ne vėliau kaip prieš dvi savaites. Baigę baigiamąjį darbą ir žodžiu gynimą ir 30 kreditų kursinių darbų (iš kurių 6 gali būti mokslinių tyrimų kreditai baigiant baigiamąjį darbą), studentui suteikiamas mokslo magistro laipsnis ir jis gali gauti kvalifikacinį egzaminą.

Kvalifikacinis egzaminas

Kvalifikacinis egzaminas vertina studento žinias ir gebėjimą sintezuoti teoriją ir metodus, kurie yra įtraukti į jų reikalaujamus ir pasirenkamuosius kursus bei jų specializuotas studijų kryptis. Jis apima IRHR literatūrą, kuri laikoma pagrindu, kuriuo grindžiamas studento karjera ir būsimi moksliniai tyrimai, taip pat tyrimo metodai ir duomenų analizės metodai, kurie yra svarbūs pasirinktai studento sričiai. Egzaminas teikiamas du kartus per metus, sausio ir gegužės mėnesiais (arba tuo metu, kai sutinka su studento patariamuoju komitetu ir absolventų direktoriumi). Formatas yra namuose, užbaigus 48 valandas. Paprastai studentai kvalifikacinį egzaminą vykdo trečiaisiais metais gruodžio mėnesį. Kvalifikacinis egzaminas yra įvertintas ir turi būti patvirtintas ne mažiau kaip keturių IRHR absolventų fakulteto narių. Studentai, kurie nevykdo egzamino, privalo per keturis mėnesius iš naujo išbandyti. Pravažiavę kvalifikacinį egzaminą, studentai priimami į doktorantūrą. kandidatūrą.

Disertacija

Studentai baigia disertaciją per ketvirtus ir penktus metus. Disertacijos komitetui pirmininkauja IRHR absolventų fakulteto narys, į jį turi būti įtraukti bent trys kiti fakultetai. Bent vienas komiteto narys turi būti ne iš IRHR absolventų fakulteto. Pageidautina, kad nariai iš Rutgers būtų iš išorės. Visi studentai pateikia ir gina disertacijos pasiūlymus seminaro formatu. Pasiūlymo gynimas yra atviras visiems suinteresuotiems fakultetams ir doktorantams. studentai, nors tik komiteto nariai balsuoja dėl pasiūlymo priimtinumo. Galutinis žodinis gynimas vyksta baigus disertaciją. Apsauga yra atvira visuomenei ir turi būti paskelbta ne vėliau kaip prieš dvi savaites.

Mokslinių tyrimų dalyvavimas

Tikimasi, kad studentai aktyviai dalyvaus moksliniuose tyrimuose visą laiką, kai jie bus įtraukti į programą. Tam, kad būtų lengviau tai padaryti, studentai, dalyvaujant programoje, priskiriami mokslinių tyrimų patarėjui. Studentai gali savo mokslinių tyrimų patarėją abipusiu susitarimu pakeisti savo pirmųjų metų pabaigoje ir bet kuriuo vėliau. Mokslinių tyrimų konsultantai kasmet vertina studentų mokslinių tyrimų veiklą ir reikalauja, kad studentai išliktų geroje programoje ir toliau gautų finansinę paramą.

Paskutinį kartą atnaujinta Birželis 2019

Apie mokyklą

Apie„Rutgers“ vadybos ir darbo santykių mokykla (SMLR) yra pirmaujanti darbo pasaulyje šaltinė, kurianti efektyvias ir tvarias organizacijas ir besikeičiančius darbo santykius. Mokyklą sudaro du skyri... Skaityti daugiau